为增强新员工间的凝聚力，提升年轻人之间的熟悉程度，让年轻人勇于挑战自我、挖掘潜力、释放激情，7月3日至5日，公司组织新员工在傅山拓展基地开展了以“相约鲁中公路，绽放青春风采”为主题的入职拓展训练。此次培训主要分为入职培训、个人挑战项目和团队合作项目三个部分，分别由人力资源部、工程管理部相关人员为新员工进行了企业文化、公司制度、职业规划、安全生产等方面的培训，由拓展基地的专业教练组织新员工进行了破冰建队、高空断桥、生死电网、信任背摔、高空抓杠、毕业墙等项目的拓展训练。
　　通过入职培训，使新员工们进一步了解了公司的成长历程及企业愿景，帮助新员工尽快融入新环境，释放自己的才华，完成由学生到员工的角色转变，学会传承，勇担重担。拓展训练中，通过“高空断桥”、“高空抓杠”等环节，使大家克服恐惧，勇往直前，认识自我，挑战自我。并从中感悟到相互鼓励、相互带动的团队精神，重新审视自我，不轻易言败。“生死电网”、“信任背摔”等项目使大家通过战胜困难，来共同分享团队胜利喜悦，明白个体在团队中的重要性，理解彼此信任的真正含义。“毕业墙”的翻越，使大家明白，如何用臂膀扛起一份责任，用双手拉住一份信任，用崭新的思维完成原本不可能的挑战。
　　拓展训练结束后，公司组织新员工前往张博路102立交桥项目和孝妇河悬索桥项目进行参观学习，让大家切身感受我们鲁中公路工地前线的工作环境和新一代鲁中公路人的良好精神面貌。在张博路102立交桥项目，先进的机械设备、磅礴的跨铁路大桥、整齐覆盖的防尘网、干劲十足的一线员工，为新员工展现出鲁中公路抖擞的精神面貌。孝妇河悬索桥作为淄博市第一座悬索桥，项目经理张胜录为新员工介绍了大桥独特的施工工艺，及建设过程中面对困难，迎刃而上的一些小故事。通过参观，使大家更加立体直观的认识到公司，对施工现场有了更深入的了解，激发了大家的工作热情与信心，为今后投身工作做足准备。
　　7月5日下午，在公司三楼会议室召开了新员工入职见面会，市场部轮值领导徐良军、人力资源部经理王建强分别进行了讲话。首先，人资部王经理代表公司对学生们的入职表示热烈欢迎，并对大家在拓展训练中的优秀表现给予充分肯定与赞赏，嘱托各位年轻人在今后的工作中继续发扬敢于担当、善于突破的精神，努力为公司的发展注入新的活力、贡献自己的力量。随后，公司徐总与大家就自己在工作中的一些经验和感悟进行了分享，希望年轻人做为承担公司未来的生力军，也要把努力握住每个学习的机会，积极提升自己，在工作中要不畏困难，努力成为鲁中公路新一代的中坚力量。
　　通过三天的培训拓展活动，新员工们收获到许多感悟与启迪。在增进沟通交流的同时，更懂得了团队所赋予的无穷力量，大家既挑战了自我，也激发出新的潜力，领悟到鲁中公路企业精神“担当、团队、执行力”的这七个字的内涵，为即将奔赴各工作岗位的新员工们注入了动力与活力。

新员工入职培训，引领新员工尽快融入鲁中公路团队。

团队一心，才能组成真正的圆。

勇敢迈步，力挫恐惧，实现青春的跨越。

全体人员合影留念，为各自即将奔赴的工作岗位加油助威。

新员工们在孝妇河悬索桥上合影留念。

公司领导与新员工们进行座谈，对新员工们寄予深切厚望。