执行力就是要有效利用资源、保质保量达成目标，就是要贯彻战略意图，完成预定目标。执行力首先体现在对工作的激情，要有新的思想观念，要富于想象力。其次执行力体现在对学习的追求，要有过硬的综合能力，要富有创造力。最后体现在对工作的态度，不仅要有扎实的工作作风，更要做好每一件小事情。
　　阿里巴巴马云曾说过：阿里巴巴不是计划出来的，而是“现在、立刻、马上”干出来的。一个人的成功，更多取决于他的执行力。执行，不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动和客观要求！没有执行，任何伟大的事业终将成为泡影；没有执行力，任何执行都将变得苍白无力！执行力是公司的灵魂，如果各项工作指令悬在空中，落不到实处，那等于空谈。
　　美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过：“一位经理人的成功，5%在战略，95%在执行。”作为一名员工也是如此，我们务必把握好工作执行力度，把事情做对，同自己团队一起把工作及时、准确、保质保量做好。管理的成功需要团队，团队最大效能的发挥源于内部有效的沟通，有效地沟通需要团队成员缩短心理距离，同流、同心地交流。
　　我们要想成为一名富有执行力的员工，首先，要在工作中更好地体现自身价值，做出令人满意的结果。要使工作结果有效有价值，必须给自己设定目标，而不是漫无目的的完成领导交代的工作，要锁定目标，专注认真，坚持信念，保证我们的执行力。其次，做事要有责任意识，工作要尽职尽责，以主人翁自居。不仅要对自己负责、对工作负责，更应该对公司负责，因为也许我们无意识当中所做的一个行动就会造成公司的亏损。有的人认为自己的岗位工作都做了，但我认为“做了”并不等于“尽职尽责，认真负责”的做，“职责”不等于结果，只有自身所做的工作是高效高质的，令领导满意的、有价值的、客户认可的，才是我们的最终目标。
　　对于现场管理者，一定要带好头，做好人，做好事，不能以“以君子动口不动手”自居，应该能统筹全局，整体把关，综合施法，英明指挥，做好指导。听前辈说以前焦董在现场工作时，突遇下雨，焦董立即把所有的雨衣让现场的工人穿上，而自己一直在雨中淋着，工人们非常感动，进而努力工作。我认为这就是对“自动执行”最好的诠释。
　　作为现场施工人员，要想执行好公司领导的决定，学习和融入非常重要。不管是跟同事、施工队以及过往人员都应该谦虚正派、虚心学习。我了解到，很多施工队人员经历和经验都非常丰富，有出国带过工的，有在现场干了20几年的，他们处理的现场问题，包括技术难题，安全事故，都值得我们去学习和深思。要维持好各方面关系，决不能恃才傲物，趋炎附势，任何人都值得我们去尊重，只有这样才能达到抱团取暖的效果，从而使工作顺利执行。
　　俗话说：干一行，爱一行，只有保持这种对工作热爱的态度，把职业当做事业，服从领导安排，坚决执行任务，把工作真真正正地当成自己的，才会把事情做的更好。只有保持积极向上的态度，把修路造桥这件利国利民的大事做好做实，我们的公司才会有更好的发展，才能真正地崛起，真正地筑通天下！