荀子曰：坐而言，不如起而行。
　　当决策定下来以后，接下来的就是执行了。再好的决策不被执行，也是空谈。良好的执行能力是我们取得成功的重要条件。
　　为什么存在着那些执行难、执行不到位的问题，根本原因就是没有做到以下三点：1、没有毫不犹豫地执行，而是寻找各种各样的借口不去做事情；2、没有不折不扣地执行，而是心浮气躁、应付了事；3、没有创造性地执行，而是局限于条条框框。
　　任务没有按时完成，你是否在怪计划没有制定好？工作没有执行到位，你是否在怪领导没有交代好？项目没有顺利开展，你是否在怪同事没有配合好？你是否在想：如果计划制定好了，领导交代好了，同事配合好了，那我一定可以把工作做好。
　　一个优秀的员工在进行工作时是不会给自己找“借口”的，也不会跟领导讲“条件”，更不会向同事推“责任”，而是找“缘由”、寻“方法”、拿“方案”，积极地分析工作中所存在的问题并妥善解决问题，给领导以及自己一个满意的结果。所有的如果都是在为自己的无能找借口，在社会上没人会问你如果，大家只会看结果，成功就是成功，失败就是失败。如果习惯了遇到问题就给自己找借口，那么工作是无法达到预期结果的。
　　没有执行力，就没有竞争力；没有竞争力，就没有生命力。让我们以强有力的执行，少讲一些如果，少找一些借口，多干一些实事，多求一些务实的结果，在实现“鲁中崛起，筑通天下”的征程上，谱写出美丽的动人新篇章来。