今年繁忙的工程阶段已经进入尾声，项目竣工及其他资料的整理也提到正常工作议题中，为了更好的保障工程竣工资料的完善，项目经理提前安排并组织专项会议指定专人负责，抽调施工人员加入整理竣工资料的工作中，及时督促各项目负责人及时上报原始资料等，为按时完成各项资料整理做准备。
　　大家需把所有的公路建设资料都进行归档，并根据项目名称编辑好归档目录，把所有资料连续编码装订整齐粘贴好封皮以便以后方便调阅。
　　养护分公司早在今年6月初就使用了“钉钉”软件管理内业，所有职工的签到、请假外出、日报提交等状态，一览无遗，并严格规范钉钉使用制度，让全部职工经过2个月的试用后，从8月份全面通过软件管理。我认为利用钉钉数据方便了领导们对职工各方面的管理，提升了处理问题的效率，增强了大家沟通的便捷。
　　通过使用钉钉我认为有以下几点对管理工作有利的：
　　一、签到功能：每天职工都要签到两次，而且一天时间不能由两台手机签到等规定，有严格的签到范围，大家签到时在什么地方，外勤或基地等一目了然；请假时间也严格规定，来去都有签到，而且有足迹查询，这样非常方便的让管理者快速查看团队外出员工分布，掌握员工外勤工作情况。
　　二、日志智能报表：每个项目的职工每天会把自己的工作写成施工日志等呈现，让内业人员也清楚的了解施工现场的情况，可以实时掌握施工现场业务数据。
　　三、消息已读未读：无论是一对一聊天，还是一对多的群消息，每位职工都能知道发出的消息对方是否阅读，哪些人已阅，哪些人未读。
　　四、私密窗口：还有一个功能特别给力就是有一个私密窗口，聊天内容在已读后30秒内消失，不留痕迹，只能“看在眼里、烂在心里”，保证重要信息沟通隐私安全。在此模式下，信息不能被复制。这是我用过的所有网络沟通工具最佩服的一个功能。
　　五、石墨文档：我们的项目负责人让我们把每天的工作填报“石墨文档”，使我们对自己每天工作进行梳理，也是对自己工作饱和度的检测。
　　六、员工生日提醒功能：只要有员工生日，钉钉会第一时间“钉”声提醒，并有发贺卡等亲情功能，加强了每位职工的深入交流。
　　七、还有各种审批功能，公告功能，安心工作条，微投票等，每位员工都是真实手机注册，可以通过钉钉联系到每位职工，方便了大家的沟通交流；对食堂等大家比较关心的部门进行投票；可以方便的看到自己的收入明细等，总之，我越来越喜欢这款软件，每天登陆钉钉成了我最重要的工作之一。
　　八、为了让每位员工感受到平等团结，养护公司各位项目领导以身作则，不管是离家远近，都不允许随便回家，一律在工地宿舍居住，有事才能请假回家等政策，并通过钉钉软件管理实行半军事化管理。
　　职工每天都在自己的职工餐厅就餐：每天早上6:30开饭，下午18:00晚餐时间，所有员工都拥有自己的饭卡，食堂管理员只是刷卡售饭，不接触现金，方便了食堂管理。制定严格的宿舍管理规定，不定期组织对宿舍卫生进行检查，对不叠被褥，卫生脏乱差等宿舍及责任人进行处罚。另外，还对公路专业相关职称考试实行考全勤，报销报名费的方法，提升整个公司热爱学习的气氛，让大家及时充电，从自身员工选拔合适的人才。
　　我就是每天生活在这样一个严肃活泼团结平等的大家庭，我逐渐的适应并喜爱上了这样的一个充满友爱的大集体，养护公司领导通过半军事化，严格内业管理，提升了大家的整体职业技能，增强了大家的沟通交流。
　　我们都知道，当每一只雁鸟展翅拍打时，造成其他的雁鸟立刻跟进，整个鸟群抬升，借着v字队形，整个雁群比每只雁单非时，至少增加71%的飞行距离。与拥有相同目标的人同行，能更快更容易到达目的地，因为彼此之间能互相推动，当一只雁脱对时，它立刻会感到独自飞行时迟缓，拖拉，吃力。所以很快又会回到队伍中，继续利用前一只鸟所造成的浮力飞行。 
　　一个团队也是如此，我们只有目标相同，互相推动，团结一致，才能达到共赢的目的，我相信有这样的团队，将会发挥所有团队人员的潜力，每位职工也会立足本职，珍惜岗位，热爱工作，敬业奉献，以积极认真、严谨细致的工作作风脚踏实地做好每一件事，努力在公路建设事业发展的伟大实践中建功立业，把自己的全部精力投入到发展公路建设事业的实际行动中。