为贯彻落实《公司管理体制机制改革方案》，加强分公司各个项目的各部门职能岗位责任，完善分公司管理体系，在分公司领导的高度重视、安排、部署下，山东鲁中公路建设有限公司路面工程分公司经过前期系列精心准备工作，成立了以分公司领导班子为主要成员的竞聘工作小组。并于2017年12月21日上午九点整，正式召开路面工程分公司竞岗答辩会。
　　本次竞岗本着公开、公正、公平的原则，所有参加竞岗的候选人均由分公司评委组及职工代表投票选举产生。评委组由肖永海经理亲自带领领导班子成员担任，为体现竞聘的公平性和严谨性，特增设职工代表两人参与竞岗答辩会。竞聘过程首先由竞岗人作竞岗报告演讲，阐明自己对竞聘岗位的认识和自己对工作以及未来一段时期内的计划，然后是评委和代表提问，评委点评，最后进行投票选举。自12月21日上午九点到12月22上午十点，经过近一天半紧张而有序的严格评选，综合办公室、淄河大道、博山等各个项目的各个职务均选举完毕并当场签字确认上岗。
　　竞争激烈的同时对每一位员工也是一种鞭策，优胜劣汰就是很现实的职场生存规则，只有不断学习、一直努力提高自己才是硬道理。
　　此次竞岗也为路面分工公司提供了新的血液与动力，为实现项目优化管理奠定了坚实的基础。