让每一名员工都能感受到来自鲁中公路的温暖和帮助，是人力资源部工作的终极目标。
　　作为公司人事管理部门，一直以来，人力资源部都把员工的大情小事放在心上，从员工培养提升、规划发展、职称证书、找对象、买房子等等，工作也好，生活也罢，全都写上了我们的工作日程表。目的就是通过我们的努力，让每一名员工都能够放下心来，踏踏实实、幸福快乐的把工作做好，把工程建设好。而至于其他的麻烦和问题，可以放心的交给人力资源部。
　　站在2018年的起点，人力资源部郑重承诺，有问题，请找我们，我们将在第一时间做出反应。 　　春—启程篇：东风好作阳和使，逢草逢花报发生
　　一年之计在于春，经过一个冬天的休养生息，春天的鲁中公路已经整装待发，蓄势前行。而人力资源部的工作也将再一次拉开春的序幕。
　　借着十九大的春风，2017年公司市场经营工作在取得完美收官的同时，也将后续工作的接力棒交到了后场三部室手中，大量工作急需我们去开展，去执行。而对于人力资源部来说，做好人才引进，提升员工队伍建设就成为开春启程后的起手工作。面对这“幸福的烦恼”，我们集思广益，多点齐发，充分发动学校、社会、老师、同学、年轻员工等多种资源，及时向社会传达鲁中公路“举贤不避亲，能者皆可来”的用人理念，全力确保公司发展及项目建设的人才需要。
　　人要招得来，还要用得上，更要留得住。作为鲁中公路的“阳和使”，我们在培养、保护、管理好员工的同时，更要用关怀、帮助、规划、引导这股春风让承载鲁中公路未来发展的年轻希望，扎根发芽，蓬勃成长。让鲁中公路的各路豪杰在公司制度体系的保护和管理下，用草花争春的生机，共同书写鲁中公路美好的春天。
　　夏—奋斗篇：接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红
　　对于鲁中公路的员工而言，夏天是一个爱恨交加的季节。所谓“日盛三伏暑气熏，时过清风无处寻”，炎炎烈日，艳阳当头，在其他行业各路人马都窝在空调房里“夏眠”的时候，我们鲁中公路的健儿们却要逆暑而上，趁势抢干。而就在这流光烁金的季节里，新一届高校毕业生也要正式入职，迎接他们人生中第一次不一样的考验。怀揣理想的年轻人，义无反顾的加入到鲁中公路大家庭，投身到一线生产施工中。与此同时，各项目也争先开启大干模式，新老员工，团结一心，一张张黝黑发亮的脸庞，或成熟或年轻，一双双充满希望的眼神，或坚定或自信。个个挽起袖子，奋勇拼搏，整个鲁中公路处处都是一副热火朝天的繁忙景象。
　　在项目火热大干的同时，我们人力资源部就要做好全体员工的节拍器，适时的为大家助一下力，添一把火。于是员工拓展训练、亲子旅游活动、青年员工推优、工地慰问送凉、节日主题推送等一系列活动将应时而为，让广大员工在忙碌工作的同时，能适时的得以修整和提升。让员工展现自我，推介自我的同时，也让外界更加了解鲁中公路的团队建设和员工风貌。
　　2018年注定是段激情燃烧的岁月，在国企央企持续抢占地方企业生存空间、公路建设市场竞争日益激烈的严峻形势下，只有大家携手并肩、戮力同心，才会使鲁中公路逆势而上，跨越发展。就如那映日荷花一般，在“无穷碧”的大环境下，向自己、向社会强势展现出“别样红”的繁荣景象。
　　秋—收获篇：一年好景君须记，最是橙黄橘绿时
　　秋兰飘香，金风送爽。对这个季节的鲁中公路来说，没有秋风扫落叶的萧瑟，反而会多了份秋收正当时的喜悦。
　　夏逝秋至，项目建设许多已是到了收官阶段，市场经营、施工进度、项目效益、品牌形象等等捷报频传。就在这样一个收获季节，为了更好的助力公司发展，人力资源部将紧锣密鼓的开展各项工作，员工职称评审、证书考试培训、学历进修函授等一系列工作都将适时展开。面对新的形势，新的需要，人力资源部力争在2017年职称工作取得突破的基础上，多方联动，百尺竿头，更进一步，实现证书、职称、人事管理工作新的进步。与此同时，结合公司秋收的硕果，在公司常规文化建设、活动组织的基础上，我们将紧密结合社会媒体、行业媒介等平台，持续推出“马拉松、足球赛”等文体活动、“重点工程”、“先进人物”、“荣誉形象”等亮点典型系列宣传活动。在项目建设持续收获的同时，力争在企业文化建设、品牌形象推广等方面有所新的建树，让社会更加了解鲁中公路，让业主、建设单位更加关注、关心鲁中公路。实现效益经营、品牌形象的双赢发展。
　　冬-蓄势篇：天时人事日相催，冬至阳生春又来
　　又是一年冬来至，蓄势迎春待来年。说起冬天，想必很多员工都很期盼，一来冬至寒降，大多项目已是顺利完工或稍作休憩，自己也可以得以休养生息；二来每年这个时候，公司将会组织大量活动，职工冬季运动会、青年员工联谊会等一系列活动有序开展，可以大家充分的放飞自我，同时也让平时鲜少聚面的同学、同事、朋友能够把杯言欢，欢聚畅谈。
　　但就在这个冬寒料峭、休养生息，施工单位相对闲暇的时节，却是人力资源部最为繁忙的季节。所谓及时当勉励，面对当前市场竞争，不进则退的形势，及时的做好总结，吸取教训，规划未来就变得非常重要。鉴于此，每年冬季，人力资源部都将结合行业特点及项目实际，组织开展职工继续教育、员工冬季培训、公司发展研讨会、总结动员会等系列活动。修订管理制度，提升员工素质，统一发展思路，规划未来发展，以让公司新一年的工作变得清清爽爽、明明白白。
　　同时，通过蓄力培养，让公司全体员工，在冬季把根扎得更深更壮，以待冬去阳生春又来，再以饱满自信的面貌，蓄势待发的姿态，去迎接鲁中公路一个又一个新的春天。
往事皆已过，风流看今朝。回望过去，只是为了总结教训，警醒现在，创想未来。作为鲁中公路团队的一份子，人力资源部与大家一样，在新的一年，将继续热爱并坚守自己的岗位，用实际行动去全力践行公司“担当、团队、执行力”的核心价值观。 　　每一位走在前行路上的鲁中公路人，不要害怕孤单，因为梦想的路上，我们永远和你在一起，人力资源部将是你前行路上最为坚强的基石和保障。喜迎2018，让我们继续在一起，健健康康，平平安安，一路相伴。
　　新的一年，再次提醒，有事，你说话！