市政工程分公司经过春节前的竞争上岗，加之春节后又有新人不断加入，各个团队都存在换血现象，为使各项目团队成员能够尽快互相熟悉，以饱满的热情和互相信任的状态，形成默契、统一步骤，投入到节后复工工作中去，使每个团队尽早发挥出1+1大于2的战斗力，分公司研究决定将2018年3月份活动主题定为“磨合·沟通”。
　　月度主题确定后，经开区项目部率先开始了积极的准备活动。活动一共分为三个环节。第一环节，由在座人员轮流发言，进行自我介绍，包括工作内容、个人爱好、才艺展示等。有人展示出幽默风趣的个人风格，引得大家哈哈大笑；有人表现的含情脉脉却又感情饱满，讲述着自己从毕业到就业后的各种经历。大家都放下了平时工作中的严肃，畅所欲言，尽情地展示着自己。第二环节，“一人表演一人猜”活动，即可以通过一个眼神、一个手势就让团队的成员明白他人的意图。活动现场，大家根据人员情况两人分一组，形成工地术语、试验仪器、机械名称、公路术语等九个小组。每一组表演完之后，主持的领导都会重新进行回顾讲解。其中，第四组的题目都是餐厅做的广受大家喜欢的饭菜，自3月份开始，项目部每天都会把“明日菜谱”发到微信群里，以便餐厅为大家提供更好的服务。最后一组是钉钉应用，自分公司实行钉钉应用办公之后，大家办公更加方便快捷，通过活动中各位领导对各个功能的详细介绍，让大家对钉钉应用的操作更加熟练，更有利于今后工作效率的提高。最后，分公司为大家颁发了纪念奖品，团队合影留念，经开区三月主题活动初现成果。
　　通过这次“磨合·沟通”主题活动，充分发挥和调动了所有成员的集体智慧，增进了同事之间的感情，增强了团队的凝聚力，在大家的共同努力下，各团队将越来越强大，市政分公司团队也将越来越好。