为进一步提升各级管理人员绩效管理水平，推进绩效体系设计与优化项目顺利进行，公司特邀请上海进念企业管理咨询有限公司董事长张明生，于9月19日在基地四楼培训室开展了为期一天的绩效体系设计与优化项目专题培训，公司董事长焦玉传、总经理王克辉及其他市场部成员、各分公司、项目部、基地各部室主要管理人员等共计66人参加培训。
　　培训中，张教授首先通过引用美国通用电气前CEO杰克·韦尔奇的名言：“绩效管理是建设一个伟大公司的所有秘密”，与大家分享了各大著名企业的绩效管理理念，同时讲述了自己绩效管理工作的经验和对企业开展绩效管理必要性的理解，让大家充分认识绩效管理在企业经营发展中的重要作用。随后，张教授分别从绩效本质、绩效责任、目标分解、指标提炼四个方面做了详细的培训讲解。通过分析各级管理人员及基层员工、监督人员的绩效责任，以及具体的目标分解和指标提取方法，明确了不同岗位人员在绩效管理中所承担的职责和义务，指导大家查找当前绩效管理工作中所存在问题，同时，帮助管理人员掌握相关的绩效管理方法，提升绩效管理能力。
　　培训会上，参训人员分为六个小组，在张教授的带领下，通过模拟开展各项绩效管理工作、开展绩效管理小游戏等形式，加强对绩效管理理念和方法的理解。小组内成员争相讨论，踊跃发言，积极表达自己的观点，分享个人的学习心得，培训现场学习气氛非常活跃。
　　公司总经理王克辉在培训最后总结并讲到：此次培训形式新颖，内容丰富，充分调动了大家的积极性，取得了积极的效果。大家在培训后一定要积极总结提炼各种绩效管理理念和方法，与自己的实际工作有效结合，积极将所学的内容运用到今后的工作中去，以真正达到培训的目的。
　　通过此次绩效管理专题培训，既强化了公司各级管理人员对绩效管理理念的认识，发现了当前绩效管理工作中的缺陷，又提升了大家的绩效管理能力，掌握了相关的工作方法和技巧。希望这些收获能够对我们今后更好的开展绩效管理工作、达成公司各项经营发展目标，赢得长足、高效的发展发挥出积极有效的作用。