人们之所以喜欢手表是源自于对精密机械的一种崇拜。上百个齿轮轮中只要有一个出现问题，这块表就成了废品，也正是因为这样人们才会爱表。对于公司而言，我们每一个人都是一个齿轮。
   人要有责任，要有担当，我们理应做好“一个齿轮”该做的事。想要把事情做好，结果却不尽人意，这是能力问题；从一开始就没想把事情做好，这就是责任问题。能力可以培养，责任感的缺失却是“坏到根上了”。
  “在这里一天就要把这一天的活做好。即使你明天要离开这个公司，今天的本分也要尽到，如果你能找到更好的出路，我也为你高兴。”这是我刚到项目上领导对我说的话，我一直谨记。
   在《把信给加西亚》这本世界畅销书中，哈伯德写到“年轻人所需要的不是书本知识，也不是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意去完成任务。”哈伯德的意思很明确，就是提醒我们年轻人——贵在担当，重在执行。只有富有执行力能主动完成任务的人，才能将成功的福音变成眼前的现实。
   责任与担当并不体现在轰轰烈烈，而是在于平凡。古人说“位卑未敢忘国忧”，那么此时的我们作为鲁中公路的一员，即使只是一个平凡的“小齿轮”，也要在平凡的岗位上创造出不平凡。