学习“晋江经验” 做敢拼的自己

来源:人力资源部 作者:刘倩 发布时间:2018-10-03
  前几日,公司网站上转载了一篇人民日报的文章——《晋江 爱拼基因何以传承》。刚读了开篇,就深深的被它吸引,洋洋洒洒的文字述说着“小县域大精神”的晋江。为企业“挡风遮雨”的晋江干部,“简约不简单”的利郎商务男装,“没有打不开的市场,只有放不开的观念”的安踏运动,再苦再难心中依然有“诗和远方”的百宏集团女董事长粟琼,“转型苦,转型痛,可不转就闯不出一条新生路”的磁灶镇等等。每段传奇故事的背后都有晋江因子,是坚守是执着,是创新是求变。
  受这篇文章的感召,在百度上搜了许多诠释晋江精神的文章,随着更进一步的了解,对晋江的人、晋江的文化、晋江的精神更是充满了钦佩。一座县城,因砥砺奋进而沧桑巨变,在中国改革开放史上写下耀眼篇章;一种经验,因高瞻远瞩而历久弥新,成为中国特色社会主义道路上的重要路标。这不是一个人的成就,是许许多多晋江人对“始终坚持在顽强拼搏中取胜”精神的传递,从而使得许多草根小作坊一跃成为世界强企。
  奋发图强、不畏艰难,相互比拼又相互抱团的“晋江人”对我的启发
  一篇篇文章看下来,被晋江人的故事深深打动着,他们大多文化水平不高,就算是上市公司的大BOSS在上台演讲的时候都是操着浓浓的闽腔,显得有些笨拙;对一些知识的掌握也是全凭一股执着的精神,靠自己不断去学习、领悟。如此的反差使他们看起来那么生动,且充满魅力。面对他们我对镜自照,前一个阶段的自己,对工作充满了困惑与懈怠,尤其是面对工作困难,惰性总是使我不由得想逃避,奋发图强、不畏艰难早被抛之脑后。在我最彷徨的时候,领导给予我很大的鼓励与开解,让我感受到了来自团队的温暖与支持,同事们积极帮我想亮点、出思路,令我对工作有了新的认识,重新唤起了我的工作热情。当今天研读了晋江人的故事,更加深刻的意识到自己在工作中缺失了什么,是精神,是在困难中会指引自己的精神。精神是无形的,但却不是今天有,明天丢的。精神是要嵌入自己的每根血管每根毛发中,在工作中年龄、学历、能力都不是前进道路上的阻碍,成为阻碍的往往是脱离了团队的独行,困难面前的畏手畏脚,以及对时间的拖延和不尊重。做好自己的管理者,用晋江人的精神照亮我们前进的路。
  参天之木,必有其根怀山之水,必有其源。“晋江经验”对我的启发
  始终坚持以发展社会生产力为改革和发展的根本方向,始终坚持以市场为导向发展经济,始终坚持在顽强拼搏中取胜,始终坚持以诚信促进市场经济的健康发展,始终坚持立足本地优势和选择符合自身条件的最佳方式加快经济发展,始终坚持加强政府对市场经济的引导和服务。六个始终坚持是“晋江经验”的骨骼精髓所在,目标是什么?过程怎么做?六个坚持给予了完整的诠释。近阶段公司一直在做绩效体系梳理工作,在梳理过程中,老师一直反复强调我们要明确“目标”是什么,公司目标、部门目标、个人目标,目标如何量化,才得以在过程中实施。从参与绩效项目,到跟随老师学习,目标的制订一直使我倍感困惑。今天看来,晋江经验的六个始终坚持和我们绩效制订何等的相像,坚持公司愿景、市场导向、坚持拼搏中取胜是公司目标,诚信促企、立足自身优势是个人目标,加强部门对企业的服务是我们部门的目标,这是目标的制订也是企业溯源之根。在借鉴“晋江经验”的同时,也使我豁然开朗。
  晋江,一座因改革开放迎来新生和巨变的闽南县城。“晋江”带给我的启发
  回溯“晋江经验”的形成过程,一条线索清晰可见:改革开放的天时,凭海临风的地利,爱拼会赢的人和,汇聚起晋江“由农到工、从贫到富、由弱到强”跨越的澎湃力量。从“高产穷县”到“全国十强”:小县城拥抱大时代,草根经济韧性生长,晋江,一座因改革开放迎来新生和巨变的闽南县城。2018年全国拟重点推进铁路、公路、水路、机场、城市轨道交通项目80项,投资约1.3万亿元,此乃天时;近年来公司先后中标额屡创新高,鲁中公路品牌在公路建设市场中越来越凸显,此乃地利;近年来公司陆续引进大中院校优秀毕业生及技术专业人才200余人,此乃人和。如今,天时地利人和我们都已备齐,我辈还岂能养神等闲。晋江用它的成功为我们描绘出一幅壮阔的蓝图,为我们提供了一股冲天的力量,为我们树立了更坚定的信心。
  “爱拼才会赢、创新才会胜、团结才会强”,今天我们通过“晋江精神”学习到诚信、谦恭、团结、拼搏。未来,身为公路建设队伍中的一员,我们要传承更要突破,用活力与闯劲让社会各界都能真切感受到我们的鲁中公路的强大基因——“担当、团队、执行力”,用敢为天下先的胆魄,汇聚我们实现企业战略目标的磅礴之力,开启鲁中公路历史新篇章。

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