当今社会“以人为本”已然成为企业文化的核心竞争力，在外地修路、建路的公路人更需要公司与领导的关怀，他们可能工资会高一点，但是陪伴在自己妻子、儿女、父母身边的时间又有多少，子欲养而亲不待的例子在我们身边也是比比皆是。2018年11月11日晚，G2京沪项目部为员工举办生日晚会，使员工能够感到温暖，从而加大工作积极性，更大程度的给公司创造利润。
　　员工生日会是企业文化活动的重要组成部分，关爱员工、塑造优良的企业文化是公司不懈的追求。一直以来，G2京沪项目部都非常注重公司企业文化的建设，努力为员工营造温馨、舒适的工作和生活环境，铸就了强大的战斗力和凝聚力，极大的提高了员工的工作积极性。
　　未来G2京沪项目部还将积极开展形式多样、内涵广泛的文体活动，进一步增进员工之间的感情，体现企业的人文关怀，努力让每一位身处异乡的职工都能感受到家的温暖，从而进一步培育广大员工爱岗敬业、处处为集体着想的主人翁意识，鼓励大家努力拼搏，齐心协力同企业一起成长。
　　寿星们表示，将尽心尽职，立足岗位做奉献。项目部一直本着每月为员工举办一次集体生日会，今后项目部将进一步创新活动方式，使员工生日会形式更加丰富多彩，不断增强员工的归属感和幸福指数,让员工在G2京沪项目这个大家庭中身心愉悦地工作和生活。