2019年1月下旬，山东鲁中公路建设有限公司市政工程分公司，按照分公司培训计划在市政工程分公司会议室，组织召开专业技术及工作员工培训与2018 -2019年终研讨会。
　　市政工程分公司针对当前分公司青年员工存在的专业技术知识与实务有待提高的问题，组织相关人员进行集中培训学习。培训学习主要针对市政工程需要注意的工程要点及注意事项；市政工程计量签证；沥青及沥青混合料质量控制；施工现场安全生产；合同结算与病害处理；办公室实务；个税专项附加扣除等科目进行系统讲解培训学习。
　　针对2018年工作中的突出问题，市政工程分公司集合所有中层管理人员与分公司部分青年才俊，在鲁中公路市政工程分公司展开2018-2019年分公司发展目标课题研讨会，研讨会通过集体讨论课题与分组研究课题，针对去年与目前面对的主要问题各抒己见，通过讨论汇总出“要做事，先做人”的理念认可，对提高执行力有好处；分公司各岗位工作典型人物、典型事迹的评比、奖励；施工队合作模式探讨；绩效考核改制推进工作两个月，为更好推进绩效考核，探讨绩效考核存在的问题与建议；分析2018年分公司存在的问题及优点，对新的一年里分公司发展的建议；项目承包制等研讨课题。分公司与会上下都从不同角度提出独到见解，研讨会仁者见仁智者见智，集思广益，充分体现出民主集中制的优势，各种意见经汇总，本着求同存异的方针形成多大数十条的研讨结果。
　　这次的培训与研讨会，使每一位与会者都有所思，有所悟，有所得，同时也是一次思想上的大碰撞，也是一次心与心的交流，是知识的共享，是理念的分享，是一次难得真知灼见的大集合。市政工程分公司将把这种研讨方式在今后的工作中利用好。