“知常明变者赢，守正创新者进。”这是我在浏览网页时，偶尔看到一篇人民日报评论员文章中开篇所讲的一句话，其他的内容已记不大清，但是这几个字给人印象深刻。结合公司“创新、完善、降风险”的发展理念，再加上自己岗位工作的切身感受，忽然对创新发展有了更深的理解。只有不断进步，锐意创新，才能让个人的工作日益精进，也帮助团队，乃至公司获得更好的发展。
　　学习是创新和改进个人能力的基础。不加强对专业知识和新理念、新要求的学习和掌握，工作中就没有发言权。对我们任何岗位上的员工来说，只有个人知识不断更新，视野不断开拓，经验不断丰富，工作中才能更善于发现和分析问题，找到合适的角度，提出有深度、更精准的见解。
　　只有勤于钻研，才会有所发现。在我们的日常岗位上，很大一部分工作都属于常规性工作。作为一名工程资料员，做好各项资料，按时上报各类报表，保证资料准确性与完整性，报表及时性与准确性，这就是本岗位的基本要求。但是同样在资料员岗位上，有人能够保证各项上报资料、报表准确无误，或者及时发现现场数据中的错误，提醒相关同事进行修正；而有的人却总是遗漏、延迟，工作中问题百出，不但个人的工作不能很好的完成，还影响其他环节有序推进。想必这正是我们工作创新与完善的切入点。只有多一份心，勤于琢磨工作中的问题，善于从自己或他人的失误中借鉴经验，努力尝试更加有效的方法，才能保证个人工作能力和工作效率的提高。
　　常规工作需要大胆突破，循规蹈矩只会停滞不前。工作中我们应该具有直面困难的勇气和破除万难的魄力，畏手畏脚必然不会有所创新。尽管如法炮制是更多人坚持的工作原则，或者说奉为工作与行事的标准，但是要想在常规的工作中寻得成就、提升效率，就必须敢于打破规则，从旧的观念中探索出新的方法。但同时，任何工作又必须以制度为准。打破规则不是背离制度约束，而是在既有的框架内发挥能动性，创新工作方法和思路，找到减成本、高效率、保质量、能落实的工作方法，如此才是创新工作。
　　守正不渝，创新不止。创新不在于多么高精尖的技术领域，而应该与实际工作相联系，从身边的点点滴滴里获得灵感，保持不断学习，勤于钻研的劲头，时刻把工作做好，方能成为一名合格的岗位工作者。