习近平总书记指出，创新是引领发展的第一动力。站在国家的角度，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家进步的不竭动力。对于一个企业而言，企业的发展需要创新，即使是传统的日常工作，同样也需要推陈出新，才能适应公司的发展，将工作做的更好。
　　从2018年初我从事综合办公室的工作已经一年有余了，随着公司在不断地发展，就要求各项目、各科室乃至个人也必须要勇于创新才能适应公司的要求。在工作初期，由于自身业务不熟练，心里想的就是怎样才可以将工作做好，不出错误。随着业务的熟练，就会考虑怎样将传统的工作更加高效高质量的去完成。综合办公室的工作或许并不困难，但却是相对繁杂的一项工作，经常会有很多来自各方面的事情应接不暇。所以在日常工作中，我会将收到的工作在专用的本子上记下来，将繁杂的工作转化为清单式的工作模式，采用这样的工作方法可以将工作一目了然，先急后缓，也不易遗漏工作。对于某些需要面向较多职工或分项较多的工作，全凭记忆去做，最终发现遗漏了某个人或某项事时有发生，我从发放职工福利中得到启发，此类工作先建立人员或事项清单，采用排除法，完成了的就做上标记，可以确保不会出现漏项。2018年公司一个巨大的创新就是实行了新的绩效考核制度，但是在基层推广过程中也并不是一帆风顺的，分公司人员较多，文化水平参差不齐给绩效考核推广造成了困难，经过不断的摸索，以科室为单位进行推广、收集资料，绩效考核工作容易进行得多了。
　　用心做事才能将事做好，是我对自己工作的要求，要求并不只是机械地完成工作，还需在工作中加强思考，是工作创新的重要途径。创新也要求我在现有的基础上加强自身学习，才能有更加完备的能力应对今后未知的工作。