在工地看了“学习榜样常青”之后，深有感触。我本人对八零后和九零后是深有成见的，自私自利、眼高手低、不负责任、没有担当、执行力差等是我对这个时代人的基本看法。但是看道文内提到“两个90年左右的男孩子都拥有着积极向上、阳光璀璨的个性”时我都感到惊讶了。初心不改、严于律己、默契配合、积极探索等字眼都深深的触动了我的感知。
　　积极主动的人生态度，工作主动思考、敢于攀登、积极进取这些主动工作的特征，不等不靠，从小处着眼的行为都显示我要做的主动工作标志，都在这些年轻人身上显现出来，这些发自内心的行为表现出来就是投入的工作兴趣、力量和智慧，遇到困难没有消极对待而是黏住相关部门黏出效率黏出利润。力争为企业利润最大化默契配合，充分展现了团队意识的工作行为，确实是成熟团队必须的素质，让我感动的是鲁中年轻人成为我们鲁中公司发展的活力元素。
　　反观有些年轻人，不思进取，难有担当，拈轻怕重，相互推诿等现象，工作行为不主动，办事拖拉、借口种种工作没干过、不会干、说了不算等，延误工作，造成或大或小的工作偏差，不觉得丢人反而心中抵触，抱怨领导不近人情。忽视了主动工作带来的乐趣与成就感。或许是生活环境与年龄的原因，我是比较推崇西点军校的办事方式，让孩子学会适应不公平，学会恪尽职责。根本无暇为做不好的事情找借口，只能一分一秒争取完成任务，不再以各种接口推三阻四。不再轻视行为的力量，即使不是主动工作也能努力去完成应该完成的工作。相信自己的未来掌握在自己手中，自己的将来由自己买单。
　　前几年流行一句话说的是“今天工作不努力，明天努力找工作 ”。主动工作，自动工作，让要我做变成我要做，不懂就问、不懂就学、不懂就下功夫研究，“份外事”多做点，学会更多的知识技能，自信心加强了，做什么都会觉得得心应手，面对困难面对机遇，展现智慧、施展技能获得成就。前有榜样，身在团队，拾却补遗，端正态度，建功立业正当时，财务常青、张旭给我们传递了正能量，时不我待，共同奋斗吧，我相信我们就是最棒的！