以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，这句话是李世民对谏臣魏征的评价。重点是最后一名“以人为镜明得失”，意思是通过和别人比较可以找到自己的不足。用现在的眼光分析，这话强调的是榜样的力量。中国五千年的文明，没有让国人养成“不耻下问”，向不如自己的人学习的习惯，你可以否认，但这是事实。直到现在“榜样”一直以各种形式，在各个行业里出现着，每次榜样的出现基本上都是那个时代的标志。在企业中榜样的作用也特别重要。
　　认识常青是在江西金抚高速上，相处两年多可以说“熟”，但因为工作分工不同平时接触的不多，他给我的整体感觉就是：性格腼腆，为人内敛谦虚，工作积极认真，骨子里透露着耿直，是一个比较不错的小孩（嘿嘿我比他大好几岁)。前两天，在公司的微信公众号上看到了《践行自动工作  学习榜样常青》的文章后，我给常青发了个短信内容,很少就四个字“恭喜恭喜”，下面配了两朵玫瑰红。不一会就收到回信，内容也不多就那么几个字：“谢谢哥，兄弟我误打误撞运气好而已”。和平时的说话一样，还是一如既往的低调，还是保持着谦虚做人的风格。这也许就是成为我们学习的原因之一吧。
　　第二个应该让我学习的地方应该是廉洁自律。财务工作是一个项目的心脏，一旦出现问题后果极其严重。同时财务直接与钱打交道，本身就是一个敏感的话题，作为财务人员，常青深知肩负重任，所以他在工作上不允许出现任何偏差。从事财务工作要经常与施工单位打交道，因此很容易衍生利用职务之便谋取好处等问题。这个正直的小伙子总是将自律摆在前面，他时刻以“律人先律己”标准要求自己，用自己的实际行动率先垂范，以身作则，在他的带动下，全体成员严格遵守各项规章，从未收受施工单位一点好处，真正做到了干干净净做事，清清白白做人。
　　第三是工作积极主动，在《践行自动工作  学习榜样常青》这篇文章中提到常青是唯一一个在财务票据上印上鲁中公路LOGO的财务人员，事情虽然小，但反映的却是大问题，平时工作不积极主动、严肃认真，是不可能把工作作得如此细致。正是这种凡事认真负责、严谨细致的工作态度，感染和影响着身边的同事们。
　　财务工作无小事，常青用自己的恪尽职守，挥洒着人生旅程最为绚丽的色彩；他用自己的廉洁自律坚守着财务工作者的信条，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、踏实的工作态度，践行着自己的承诺，谱写财务工作者特有的风采，是我们大家学习的榜样。