为促进工会各项工作的有序开展和落实，激发公司员工爱岗敬业的主人翁精神，2019年12月14日公司召开工会工作研讨会，公司董事长焦玉传参加研讨会并对公司工会工作提出要求和安排。
　　一、珍惜当前鲁中公路取得的成绩，工会要充分发挥纽带和桥梁作用，积极主动，真抓实干，为职工说话办事，维护职工的合法权益。
　　鲁中公路自2000年从事业单位改制为民营企业，2014年又进行二次改制后，在不影响主业的情况下，公司也积极拓展了一些其他业务，公司架构相对于其他国有企业来说，无论是公司章程的设定，还是管理结构的设定，一直都较为民主和公平。在这样的环境下，大家一定要珍惜鲁中公路取得的成绩，工会一定要充分发挥纽带和桥梁作用，积极主动，真抓实干，为职工说话办事，维护职工的合法权益。要立地顶天干实事，要在工作和生活等方面处处关心职工，倾听他们的呼声，解决他们的难题，鼓励他们立足本岗，要把我们的职工组成一支生龙活虎的队伍，绝不能让工会工作流于形式。
　　二、历年来公司对工会的工作一直非常支持，下一步公司还会持续加大对工会工作的支持力度，只要工会开展的工作，是切实为职工所需所想，公司都会给予支持。
　　历年来，公司一直高度支持工会工作，下一步公司还将持续加大对工会工作的支持力度。只要工会开展的工作，是为了解决职工所需，分担职工所忧，无论是政策方面还是资金方面，公司都会给予支持。在日常工作中，工会还要及时挖掘职工的一些好点子、好做法；一些对项目发展、技术革新的新思路、好想法；一些好人好事，表现突出的职工，及时进行宣传报道，营造正向积极的公司氛围。工会在服务职工的同时，也要加强职工的素质培养。
　　三、工会工作要与公司步调一致，持续夯实公司实力，培养职工主人翁精神，为公司未来发展打下坚实基础。
　　我们常说，要通过我们这一代人的努力，打造一个受人尊重的、充满生机与活力的鲁中公路。有事干才有乐趣，动起来才有机会，累一点才有成就，我们要有一个活力四射、敢拼敢搏的队伍，要把这种氛围铺散在鲁中公路的每个角落，职工才能幸福工作，公司才能正向发展。我们必须坚持奋斗，持续夯实公司实力，让工会管理成为公司一个有效的管理网格。工会工作要配合公司工作，要励精图治，为我们以后十年到几十年的未来打好一个坚实的基础。“锦绣河山收拾好，万民尽作主人翁。”这是朱德元帅的诗，也是对我们工会在培养职工人主人翁精神方面所提的要求，我们要把工会工作做好做实，发动大家争做鲁中公路的主人翁。
　　四、打造鲁中公路核心竞争力，培养具有鲁中公路基因的工匠大拿，引导职工立足本职、爱岗敬业、积极创新，创造争先创优、人人当技术能手的良好氛围。
　　公司现在的工序分包，有得有失，容易使我们的过度依赖合作队伍，失去了核心末端竞争优势，长此以往，鲁中公路的名字也会逐渐弱化。下一步，测量、施工、机械操作、试验等核心施工技术必须重新回归到鲁中公路职工的手中。要加强此类岗位专业技术人员的培训，择优汰劣，收入要向一线倾斜，打造高职、高能、高收入的一线员工，尊重每一个有才能的人，培养鲁中公路的工匠大拿，要树立技术标杆，要在全公司创造争先创优、人人当技术能手的良好氛围。今后要经常性的开展此类培训活动，培训范围也应从施工岗位拓宽到财务等其他专业技术岗位。这次技能比武活动一定要开得轰天轰地，规程规则一定要响亮，要大张旗鼓的做。
　　会上，焦总还就工会其他工作进一步做了强调，为今后工会工作的扎实开展和巩固提高提出了要求和建议。要求工会以公司为依托，把工会制度落地，履行好工会职责，积极发挥工会桥梁纽带作用，为公司及职工带来更多帮助和支持。