每天清晨，我们都怀着不同的心情来到工作岗位。有的人每天工作就是得过且过，过一天，算一天，为了拿薪水而工作；相反有的人每天怀着饱满的激情，意气风发的开始了一天的工作，不但将每天的工作有条不紊的完成，有时到了下班时间还在工作。究其原因，是不同的工作动力，将会使你持有不同的工作态度，进而导致不同的工作结果。
　　把工作当成自己的事业来经营，为企业工作就是为自己工作。员工有两种，“挑水”的跟“挖井”的。“挑水”的员工认为自己每天工作只是为了领薪水，而“挖井”的员工便是将工作当成自己的事业来经营的人。“挖井”人更注重的是企业能否给自己提供一个施展才华的平台以及自己能否在这个平台上将自己的才华展现到极致。“挖井”人目前可能会早出晚归，辛苦一些，但挖出来的水将会受用一生，“挑水”人总有挑不动的那一刻。正如唐代著名僧人黄檗《上堂开示颂》中所言”不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。在职业生涯中，我们要以“挖井”的精神去工作，把工作当成自己的事业来经营，而不是当成谋生的手段，把工作当成学习跟锻炼的平台，把看不见的梦想变成看得见的现实。
　　为了实现自我价值而工作。我们必须要懂得一个道理：工作绝不仅仅是为了养家糊口，而是一种实现自我价值的方式。美国著名心理学家马斯洛提出的马斯洛需求层次理论将人的需求分为七个不同层次，生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、认知需求、审美需求和自我实现需求。由此可见生理上的需求是最低级的需求，自我实现需求才是人们真正所渴求的。在这个现实社会里，每个人的职业理想要通过工作来实现，我们个人的自我价值也要在工作中得以体现，工作可以教给我们知识、经验，通过工作可以提升自己的能力，进而实现自我价值。我们每个人的工作都是为了实现和提升自我价值，为了自己，为了自己的幸福。当我们明白了工作其实就是为了实现自我价值，那我们就可以很容易地改变自己对工作的态度。当我们有了自己的奋斗目标，找到了追求的方向，就会有很好的精神姿态和永不枯竭的工作动力，以饱满的热情、自动自发的工作态度、积极的开拓进取精神、顽强拼搏的斗志投入到工作当中去，实现自己的自我价值。
　　有没有积极向上的工作动力，关系到我们对工作的态度，进而影响到我们自身的幸福，能否实现自我价值。我们要把工作当成自己的事业来经营，为了实现自我价值而工作，勇做“挖井”人，以“挖井”人的精神和态度，做好工作中的一小步，成就人生中的一大步。