靠谱
来源:第二工程公司 作者:谢君
发布时间:2020-04-04
什么是靠谱,相信100个人有100种答案,但归根结底总结起来无非就是有担当、厚道、值得信任,在工作中,靠谱就是凡事有交代、件件有着落、事事有回音。这与公司核心价值观中的担当不谋而合。
靠谱,说起来简单,落下去却很复杂。一个人靠不靠谱,很多时候,通过他们的言行举止就能观察出来
第一点靠谱的人都很守时,守时,是一个人最基本的品德,也是做人做事的基本原则。列宁有言:“浪费别人的时间是谋财害命,浪费自己的时间是慢性自杀”,一个守时的人,不会在约定的时间迟到,然而在现实中,没有做到的人却比比皆是,比如明确通知的会议时间迟迟未到,导致其他参会人员无故耗时等待,约定好的材料未到,造成施工现场的怠工、窝工。借用鲁迅的一句话:“时间就是性命,无端的空耗别人的时间,其实就是无异于谋财害命的”。
第二点靠谱的人办事都很踏实,孔子曰“言必信,行必果”,人们都喜欢办事踏实的人,做事踏实的人值得别人信赖,把事情交代清楚了就不会出错,也不会用歪门邪道的方式应付了事,做事踏实的人,工作安排不是很明白的地方懂得主动询问,而不是盲目完成,做事踏实的人做事追求精准,就像公司经营部同事,投标文件数据反复复核仍不放心,不到最后一刻不封装,这是值得我们所有人学习的。
第三点靠谱的人都很有担当,从不推卸责任。做人做事,要学会担当,在这个社会,无论身处什么行业,也无论承担什么角色,都应该有自己的担当和责任心,与自己相关的事情,必须责无旁贷,必须具备不推卸责任的精神,威尔逊曾言》:“责任感与机遇成正比”,如果一个人的责任心很强,遇事不推诿,那么他的事业绝对是蒸蒸日上的。
第四点靠谱的人交代事情件件有着落、事事有回音。
前面说了,靠谱的人做事踏实,安排的工作努力落实,不明白不明确的地方懂得主动询问,拿不定主意的及时汇报,避免因小误大。这也是有着落的表现,而做事有着落是一回事,有回音又是一回事。安排的工作做到了什么程度,有没有遇到什么困难,往往是领导工作安排后最为关注的问题。遇到困难、需要领导协助时要汇报,做好了、完成了也要汇报,但这一点往往被人忽视。
做一个靠谱的人,做一个让别人放心的人,人们常说:“与聪明的人聊天,同靠谱的人共事”,和聪明的人聊天可以锻炼我们的情商,学习他们为人处世的方法,但真正工作还是与靠谱的人一起更加踏实。