不负春光 不负韶华——青兰项目部春季大干纪实

来源:青兰高速项目部 作者:袭坤 发布时间:2020-04-09

  人勤春来早,万事日相催
  2020年,是青兰项目部决战决胜的收官之年,全年要完成58%的产值任务,形势严峻而艰巨。
  困难面前,项目部全体人员牢牢树立“有解思维”,发扬以往大干的强劲势头,不断克服疫情防控和复工生产之间的矛盾,抓安全,提质量,抢进度,创效益,树品牌,不断掀起施工大干高潮。
  截至目前,路基、桥梁工程均完成70%以上;自3月10日开始路面试验段施工以来,路面已完成6.5%;梁板预制近1100片,完成85%;30米箱梁170片,完成82%;25米箱梁260片,完成63%,吊装箱梁200余架,空心板500余块。项目部正按既定目标,稳步前进。

  变的是时间,不变的是信念
  这是一次没有加时赛的百米冲刺。
  作为国家重点工程,作为我省“十三五”交通建设通车项目之一,青兰莱泰2020年底通车,是没有任何借口、没有任何条件、没有任何退路的选择。
  作为一支年轻的团队,作为青兰莱泰项目的参与者和见证者,坚决完成公司交给的任务,“不给鲁中公路的牌子抹黑”,这是来不得半点犹豫,来不得半点懈怠,来不得半点商量,必须一以贯之的信念。
  这信念,从进驻项目部的第一天起,便牢牢地扎根在了青兰莱泰这个年轻团队的心里,并随着一个个节点目标的实现,不断根深蒂固,开枝散叶,成为项目部不断爬坡过坎,冲锋向前的力量源泉和不竭动力。
  人财物的匮乏没能阻挡我们,狂虐的“利奇马”没能阻挡我们,前仆后继的阻工大军没能阻挡我们,也始终未能动摇我们坚决完成任务,“不给鲁中公路的牌子抹黑”的信念:
  2019年11月15日,为抓住年底有限的工作时间,确保年度目标实现,青兰项目部全体人员在《年终攻坚决心书》上庄严地写下了自己的名字,提出了“决战五十五天,誓夺三亿五”的攻坚目标,以始终领先于其他6个标段的优异成绩顺利完成了2019年各项工作任务。
  这一次,肆虐的新型非冠病毒仍然没能阻挡我们:
  面对被疫情延误的工期和年底通车的死命令,为全力备战抢回工期,项目部结合最终节点倒排工期,为每一个施工节点明确完成期限,并于3月20日吹响了“奋战两个一百天,决胜青兰攻坚战”的号角。
  对于青兰员工来说,“奋战两个一百天,决胜青兰攻坚战”不是口号,不是倡议,是从项目合同工期要求、项目办考核要求、工程现状出发,系统制定的目标,是实打实的要求,是不打任何折扣、必须完成的“命令”和“号令”。
  号令之下,所有人员特别是管理人员,靠前指挥,提前谋划,想尽一切办法,采取一切能采取的措施,克服重重困难,工作系统有序,流水作业实现无缝衔接,持续推进;平行作业,齐头并进,不断创造“鲁中速度”,不断刷新“鲁中效率”:
  4月5日,T梁台座完成,具备T梁生产条件。完成两个一百天第一个节点目标:4月10日,首片T梁生产,指日可待。
  4月6日,羊庄中桥开始浇筑护栏试验段。
  4月7日,试验段路缘石开始安装,再次领跑全线!
  春来又是好光景。
  对于青兰项目部来说,时间,滚滚向前;信念,坚如磐石。
 
  没有等来的辉煌,只有拼来的精彩
  在前期强有力的疫情防控措施下,项目部已实现全面复工,每日现场管理和施工人员近800人,在工期压力如此大的当下,稍有松懈,其影响将是巨大的,损失也将是无法估量和挽回的,可以说,随着全面复工,疫情已进入最吃劲的关键阶段。
  “绳在细处断,冰在薄处裂。”疫情面前,项目部不敢有一丝一毫的松懈麻痹和侥幸心理,始终将疫情防控作为当前复工复产的首要任务,坚持防疫先行,时刻绷紧疫情防控这根弦。
  在成功化解施工作业人员返岗、防疫物资采购、现场施工管理等一系列难题后,项目部严格落实各项防疫要求,狠抓疫情防控措施落实,将疫情防控作为日常管理首要重点工作,坚持每日定时消毒,全员口罩佩戴,全员体温监测,健康管理登记,并加派人员在各个交通要道和出入口增设检查点,配备体温枪、酒精、消毒液、医用手套等防疫物品,使疫情防控工作真正地抓实抓细抓到位,把疫情防控工作牢牢抓在手上,守好了项目部“疫情防控不耽误、复工复产不懈怠”的第一道防线。
  怀敬畏之心,行规矩之事
  “百忙千忙,忽视质量是瞎忙;千苦万苦,不抓质量会更苦。”每位青兰员工心里都深谙这样一个朴素的道理。面对严峻的工期任务,项目部并未舍弃工程质量这一安身立命之根本,而是始终以偏执之心、敬畏之心对待程质量;不讲条件、不讲理由交付让业主满意的合格工程。
  2020年的四月,项目部将其定为“质量规范月”,要求全体技术人员,上至总工,下至技术员,要树立“敬畏图纸,敬畏规范”的意识,怀敬畏之心,学图纸、学规范;要对照规范,对照图纸,对照合同条件,对照现场,行规矩之事,一个点一个点地抓,一个环节一个环节地抠,不为质量留隐患,不给青春留遗憾。
  工程技术部坚持以“首件认可,样板引路”为原则,以施工方案和技术交底为切入点,在每道工序施工前,针对作业项目特点及技术要求、质量标准、安全措施,及时组织现场技术人员、作业班组进行技术交底,使质量责任落到实处,落到每个作业人员身上。施工过程中,坚持旁站监督和定期巡查相结合,不断消除质量隐患,不断攻克质量难关,以过硬的质量,促进了工程进度,树立了鲁中公路形象。
  安全,在青兰项目部眼中只有结果和后果,没有如果
  工期紧,任务重,是青兰项目最大的特点。为超赶工期,项目部投入了大量的人力、物力和机械,全线800多人,200余台组机械同时施工,全线处处都是大干快干的场面。随之而来的便是施工现场点多面广,人员、机械多,平行、交叉作业多,高空作业多,大挖方大基坑多,最大一处挖方达120万方,长1公里,最深处34米,安全形势用严峻来形容毫不为过。此外,施工现场紧邻村庄,与社会交叉路口多,其中大的9处,小的10余处,村民生活、生产出入频繁,这给道路封堵和交通引导造成非常不利的影响,安全管理更是千头万绪。
  “上面千条线,下面一根针。”项目部坚持以问题为导向,以安全目标责任书为抓手,结合绩效考核,严格落实“一岗双责”。制定详尽的复工安全生产方案,并召开专项安全会议,将安全生产责任层层落实、压实。使人人头上有指标,人人肩上有责任。
  坚持定期检查与临时抽查相结合,围绕安全设施及各场站临时用电、高大基坑、高处作业等各类危险源,把隐患摸清,把问题找准,把措施落实,牵住了安全管理的“牛鼻子”,堵住了安全管理的薄弱点、风险点和危险源。
  针对发现的隐患点和危险源,项目部针对每一个班组,每一个入场员工进行全员教育及岗前培训和安全交底,并利用微信群实时发布,动态更新,确保现场人员对安全隐患有哪些和在哪里都了然于胸,形成了全方位的治理隐患工作体系,为复工复产打造起“铜墙铁壁”,实现了安全形势持续稳定。
 
  好作风是管出来的,更是带出来的
  “要想锅里水烫,必须灶里火旺”。从一开始的踉踉跄跄、步履蹒跚,到现在的作风硬朗、步伐铿锵,项目部经历了一个痛苦挣扎、浴火涅槃的过程,而带来这场蜕变的根源在于项目部拥有一个强有力的领导班子。
  常务副总姚庆敏从2000年开始担任项目经理,如今已有20个年头。根据公司统一安排担任青兰项目的常务副总,职务的落差并未影响他干事创业的热情,而是一门心思扑在项目上,以上率下,靠前指挥。作为一名老公路人,对待员工,他更像一位家长。面对临时组成、思想时时波动的员工队伍,他主动向大家讲形势,出主意,想办法,引导员工认识鲁中公路,认可鲁中公路,融入鲁中公路,从一点一滴中树立起啃“硬骨头”的决心和勇气,一年来,在他的努力下,团队逐渐稳定了下来,养成了立说立行、雷厉风行的工作作风,遇事不推诿,办事不拖沓,说了就做,交待了就办,安排了就干,不断掀起一股又一股大干狂潮。
  项目部总工路玉宝为了弥补对家人的亏欠,为了更好地照顾年迈久病的父亲,毅然舍弃了国企优厚的待遇返回了淄博。从项目部创建伊始,他便成为了青兰项目的一员。一年来,他以项目部为家,带领年轻、稚嫩的技术团队,从一张张的图纸教起,从一条条的规范学起,从一页页的资料做起,一点点指导,一处处批改,不遗余力,倾囊相授,使团队成员迅速成长为业务骨干,为整个项目有序推进提供了有力的技术支持。而作为子女,直至父亲病故,他却没能在病榻前好好尽一份孝道……
  正是因为有一个强有力的领导班子的存在,青兰团队每一位成员越来越深刻地理解了工作的意义和价值。
  一个项目,就要培养、成长一批人。一支年轻活力且热爱公路事业的团队,是青兰项目部最为之宝贵的财富。
  项目部七成以上的人员是进入公司不足一年的新员工,一半以上是年轻的90后,他们有初次走出校园的学生,更多的是初次接触高速公路的新手。初次面对大型项目的一班人,内心是惶恐的,眼神是懵懂的,有的只是一腔热情。
  一时有激情不难,难的是始终保持激情。特别是遇到难题、碰到“钉子”后,更能识出“烈火真金”。庆幸的是,在一个强有力的领导班子带领下,这支年轻的团队逐渐成长、壮大,成为项目骨干和砥柱,他们以坚如磐石的信念,坚韧不拔的毅力,一步一个脚印,趟平坎坷成坦途,使一个节点从目标变为现实。
 
  多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。
  岁月相催、时不我待,青兰的实干者定将风雨兼程、坚定前行。
  千帆竞发、百舸争流,青兰的奋斗者定将砥砺初心、咬定青山。
  壮岁韶华,寸阴尺璧,青兰的追梦者定将不负春光、不负韶华!

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