建设一个项目，就要培养和成长一批人。人才队伍建设，对于青兰项目部而言，与项目建设同样重要。
　　一年来，青兰项目部结合项目实际，不断摸索员工成长管理模式，拓宽人才成长渠道，通过积极引导和培训，使一批年轻的90后、应聘毕业生等新生力量成长为项目骨干，成为项目发展的中坚力量。
　　6月2日，青兰项目部第一期现场实践培训在预制场开课。本次现场实践培训以“桥梁结构工程专项实践培训”为主题。旨在通过现场实践与理论知识的结合，使受训学员了解和掌握预制场站整体规划及施工组织管理，梁板预制施工工艺及安全生产管理，桥梁下部结构施工工艺及计量结算管理，连续梁现浇工艺及施工生产标准化管理等内容。
　　培训由项目总工和相关业务负责人担任导师，20余名员工参与了本次培训。培训共分四部分内容，培训地点根据培训内容需要，分别安排在青兰项目部预制厂、X013分离立交桥面系施工现场以及第一工程公司双鲁立交施工现场。
　　实践培训结束后2天内，所有受训人员每人将独立完成1份《实践培训总结》，以进一步检验学习效果。