新员工入职培训心得

来源:第四工程公司 作者:吴世杰 发布时间:2020-07-28
  很高兴参加了公司组织的入职培训,在这两天的培训时间里不仅学到了很多知识,还使我对自己、对公司有了更深的认识。
  培训第一天公司领导王克辉总经理对我们新员工进行讲话,使我们对公司的企业精神和公司的核心价值观有了深刻的印象,公司的企业精神是认同、关怀、感恩、奉献,公司的核心价值观是担当、团队、执行力。
  接下来是公司行政部的刘姐为我们讲解了公司的发展历史、企业规模、组织架构、员工构成、经营业绩、企业文化等,其中对我印象最为深刻的是公司的发展历史,刘姐给我们看的视频里面讲述了鲁中公司是如何一步步成长到现在这个模样,实属不易。
  下午由人力资源部的杨哥给我们详细介绍了公司的管理制度和绩效管理制度。公司的管理制度主要有员工招聘管理制度、劳动合同管理制度、劳动纪律及考勤管理制度、员工异动管理制度、酬薪管理制度、员工证书管理制度和后备人才管理制度等。我感觉一个公司管理制度的完善性,决定了企业管理的高度。
  第二天主要给我们讲了安全生产知识,安全在工地上对每一个人都是至关重要的,因为保护好了自己就是保护了我们的家庭。关于安全这一方面我感觉在工地上是时刻都要做好的,我在工地听到最多的一句话就是在保护自己的情况下去保护别人,还是那句话在工地一定是安全第一。
  最后祝公司蒸蒸日上,越来越好!

  联系客服
  400-888-8888