“践行者”三个字，看似平常，其实它所蕴涵的是一种肯定和认同，是一种责任和使命。它倡导的是奉献和投入，是一种难能可贵的自发自动，是一种忘我投入的工作状态。鲁中公路的发展与员工个人成长是息息相关的。只有员工有了践行者意识，才能主动自觉地与公司发展同呼吸、共命运、心连心，公司内部才能形成强大的凝聚力和良好的组织氛围，才能齐心协力朝着既定的目标前进，获得可持续发展；只有企业发展了，员工才能获得更多的成长机会。 

争做践行者 建功新时代

光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。为深入贯彻落实公司“抓作风、创效益”的工作主题，坚持“转变作风、严明纪律、鼓足干劲、效益优先”的工作基调，人人争做鲁中公路“抓作风、创效益”的践行者，全体员工统一思想、开拓奋进、再建新功。

2021年新年伊始，鲁中公路上下同心同德，吹响了“抓作风、创效益”的冲锋号。面对新形势新挑战，我们要大力弘扬劳模精神，汇聚实现三年规划战略的磅礴力量。大力弘扬管理者精神，锤炼过硬的政治素质，增强埋头实干、实事求是、艰苦奋斗、一往无前的精神，筑牢“各层级领导主政一方，即为一方旗帜”的思想，培育一批勇于创新、发挥担当的企业领军人物。大力弘扬践行者精神，要敢做、敢为、敢担当，敢于活出自己，敢于开创未来，培育一批勤恳工作、意志坚强、有大局观、勇于迎难而上且具有鲁中公路基因的人才。大力弘扬工匠精神，坚持高标准、严要求，厚植工匠文化，培育一批执着专注、精益求精的岗位名匠。

要不断提升自身综合素养，把“践行”意识真正落实到实际行动中。自律、责任、担当、奉献、节俭、艰苦奋斗等，这些关键词都是一名合格的践行者需要具备的特质。自律就是要严格遵守国家法律法规、公司规章制度，不触碰法律、道德底线，懂得对自己负责、对他人负责、对家庭负责、对社会负责。责任就是要热爱岗位，以高标准、严要求，精益求精的态度，用心将每个工作做好、做到位、做到极致。奉献就是以团队利益为重，有“舍小家为大家”的服务意识，有“大河有水小河满”的全局意识，不斤斤计较个人得失。节俭就是要树立锱铢必较的成本意识，从点滴做起，提质增效。艰苦奋斗就是要有不怕苦、不怕累，迎难而上的坚强意志，与鲁中公路同甘共苦、风雨同舟。作为员工，唯有视企业的荣辱和发展为己任，竭己之所能，任劳任怨，勤恳工作，才是立足之根本。

　　要持续加强新时期队伍建设，全方位提升素质能力，努力做到足够坚强、本领高强、意志顽强，锻造堪当时代重任的鲁中公路队伍。坚定“担当、团队、执行力”的企业核心价值观。树立“在其位、谋其政、负其责、尽其力”的工作理念，拥有“历经千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计”的攻坚精神。增强事业心，主动担当作为、履职尽责，确保把各项决策部署落到实处。

　　要始终坚持员工主人翁地位，把人生理想融入企业改革发展大局，发挥推动高质量发展的主体作用。要坚定信心，把“抓作风、创效益”作为重中之重，持续深化提质增效，打好2021攻坚战，在推动公司发展中勇担新使命。要解放思想，提高创新意识，打好公司改革的“组合拳”，抢抓市场契机，把握新技术、新材料发展趋势，在改革创新中展现新作为。要砥砺奋进，锚定创建国内一流公路建筑商和公路全领域服务提供商的企业战略目标，牢固树立“管理是生产力”思想，在管理提升中做出新贡献。

　　要牢固树立奋斗者为本理念，营造干事创业的良好氛围，激励广大干部员工争做新时代的奋斗者。各单位要努力汇聚“团结一心、蓄力进取、履职尽责、齐力奋斗”的力量，要深入贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，要保证人才“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”成长空间。要发扬“公司有号召、人人有行动”的优良传统，搭台子、递梯子、铺路子，为人才培养营造良好环境。

在公司升级发展的关键时期，让我们从现在做起，争当“抓作风、创效益”的践行者，发挥主人翁作用，不断深化“内强素质，外树品牌”的思想，以百尺竿头更进一尺的气魄和信心，以无私的奉献和忘我的状态投入到各项工作中，团结一心、蓄力进取，奋发有为，全力开启公司蓬勃发展新的一页！