1950年冬，抗美援朝志愿军战士，在零下40度，超出人类极限的恶劣环境中，与装备精良的美军进行了一场实力对比极其悬殊的惨烈战斗--长津湖战役。电影《长津湖》再现了这一战斗中涌现出的无数先烈可歌可泣的英雄故事。其中一段杨根思的话给我留下了深刻印象。“不相信有完成不了的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。”这是在朝鲜战场上作为连长的他，鼓舞战友的一段话，写在一张薄薄的小纸片上。但是我们透过纸背，依稀看到他闪烁的思想光芒。他是这样说的，也是这样做的，在打退了敌人的7次进攻之后，毅然抱起炸药包冲进敌群，与敌人同归于尽。
    “三不相信“思想，是杨根思在朝鲜战场上立下的铿锵誓言，是在严寒困苦中激励奋进的星星之火，正是有了这样的思想武装头脑，才有了杨根思、邱少云、黄继光等无数英雄的英勇壮举，才有了援朝作战的全面胜利。这革命精神应代代相传，发扬光大。
    作为新时代的我们，要牢记优良传统，秉承“三不相信“的革命精神，与时俱进，落实到日常工作中去，”老传统“才能焕发新的生机和活力。作为一名普通的项目管理工作者，在日常工作中，要认真组织理论学习，充分认识思想工作的重要性，贯彻落实公司各项规章制度，积极宣传企业文化，让企业精神深入人心。夯实文化基础，提升专业技能。在工作中充分发挥老同志的”传、帮、带“作用，不等不靠，主动出击解决问题。坚持”困难面前有我们，我们面前无困难“，坚信”办法总比困难多“；提高个人思想能动性，把意识调动起来，把工作热情激发出来，把奋进的工作口号叫起来，把积极的标杆竖起来。使“三不相信”精神成为激发积极性、增强凝聚力的精神源动力，推动文昌湖预制场各项工作再上一个新台阶。