优化人才发展方向,挑战更高的目标

来源:第二区域项目部 作者:高吉山 发布时间:2023-04-12

  项目的目标是由全体人员共同努力完成的,如何才能高效完成目标,充分发挥每个人的长处协同作战,我认为是最为关键的,也是一个优秀的项目部应该具备的。

  要学会了解哪些人的长处。项目组织架构中一般分为上中下三级架构,作为项目的每级架构人员,首先要学会熟知自己、下级人员、甚至是上级的长处,因为上级布置的任务需要我们去完成,在某些关键问题上还需要上级领导的协助。只有利用整个项目的优势力量去完成工作,才是最为行之有效的。

  如何发现他人的长处。通过日常工作看看他做了哪些工作,哪些工作做得比较出色,在通过日常沟通去探索、发现还有哪些优点,在定性,例如平常就是整理一些资料,其实他的长处还有测量、CAD制图等。那在安排复测时,就可以让他作为主要负责人去实施。

  长处也要不断提高。现在社会在飞速发展,个人的长处也要不断提高才能称之为长处。尤其是专业技能的长处,像横道图、纬地软件、新的施工规范、试验规程等,以前的横道图只用Excel简单的画条线,表示时间的开始结束,而用翰文进度编制软件和梦龙编制软件,不仅能表示时间,还能将施工该道工序所用的工料机用量表示进去,更加方便、有效的进行项目规划和调整施工计划,且能有效控制施工进度和施工成本。

  项目根据人员的长处来布置任务,会不断提高项目目标完成效率。当然项目的发展过程中也要考虑要因事利导,顺应信息时代的脚步,不断优化人才发展方向,不断完善项目组织架构,挑战更高的目标。

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