2024年4月12日下午17时，机械化施工公司召集人员在会议室召开分公司会议，本次会议对第一季度综合检查存在的问题进行了反馈，对下一步工作进行部署，同时对公司绩效管理制度进行了宣贯学习，并参会人员30余人。
　　会议首先对本年度机械化施工公司第一季度综合检查情况进行通报，针对各项工作出现的问题进行了进一步分析，明确工作责任，落实到位，要求各部门各岗位对第一季度出现的问题认真整改，树立良好工作风气，提振士气，全力以赴冲刺二季度各项工作计划。

　　随后，机械化施工公司对总部最新印发的《绩效管理制度（2024版）》进行了通读宣贯，讲解了绩效考核的目的，是为了激励员工工作的积极性，明白工作的重心，更好的完成工作，实现公司目标。

　　机械化施工公司接下来将会严格贯彻执行总部的绩效考核制度，对各项工作加大管控力度，持续有效推进绩效考核制度的实施。