为了响应市政分公司开展”企业文化理解月”的要求，我部在近期利用阴雨天气专门开展了关于“团队、担当、执行力”企业文化的学习活动。通过这次培训，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了在一个团队中担当和执行力的重要性。一句话概括即为：立足本职团队合作，敢于担当，赢在执行。
    一、做好本职工作，早日成为公司的栋梁之材。
    时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽致尽美的完成本职工作，是一个人在公司立足的基础。一个人只有在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地努力去学习，通过不断地学习来完善自己，才会为社会和企业作出贡献。作为一名公路人工作环境虽然可能艰辛，但是这更要求我们必须以积极的心态去面对。我们只有以积极的心态去努力坚持，提高自己的技术水平，才能保证工程质量，才能够不断地提升自己。
    二、增强团队协作意识。
    虽然我们毕业于不同的学校，来自不同的城市，有着不同的专业背景，但是我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是山东鲁中公路建设有限公司市政分公司的员工。通过公司举行的工作活动，让我们深深的体会到了市政分公司的企业文化，同时也进一步的增强了我们的团队合作意识。我们只有共同努力才能创造更大的奇迹。在未来的工作中我们要做的就是始终保持这种同事的友谊，同心协力、各尽其能，为我们公司未来的发展创造新的业绩和辉煌，为公司增添新的荣誉。
    三、担当是一种责任，一种自觉，一种境界，一种修养
    担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。
    敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己工作技能掌握熟练，才有底气去担当责任，指导其他他人的工作。如果自己的工作技能掌握不熟练，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。
四、执行力就是就是按质按量、不折不扣的完成工作任务
    执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度，若没有执行力整个工作的开展只能是虎头蛇尾。百度百科中对执行力的概念是这样理解的“对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对公司而言执行力就是经营能力，而担当是接受并对其负起责任。
    执行力也是一种协作精神。一件事情的完成，还需要团队成员的分工协作。人们常说：“没有完美的个人，只有完美的团队”，就是这个道理。再完美的个人，也需要在工作中，善于和其他成员进行有效的分工合作，善于协调管理，善于沟通交流，善于激励鞭策，才能使工作效能，发挥到最大化。
    思想有多远，我们就能走多远。爱岗敬业应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。未来的工作或许会千头万绪，困难重重，但我相信有公司领导的关怀和正确领导，只要我们坚持不懈的努力，任何困难都会被克服，我们一定能创造出无愧于自己和公司的工作业绩和公司的辉煌。